小编：根据足球比赛，Rays Sports在8月1日报告说，他报告说，支持年轻的当地教练比选择韩国教练和训练中国超级联赛要好。报道7月31日
根据足球比赛，Rays Sports在8月1日报告说，他报告说，支持年轻的当地教练比选择韩国教练和训练中国超级联赛要好。 7月31日，韩国媒体透露，K1联赛的卫冕冠军Urusan HD已决定消防经理Kim Sung-Kan，但一些韩国媒体报道说，金·桑格·坎恩（Kim Sung-Kan）表示，本赛季本赛季可能会成为中国超级联赛中的第四位韩国教练。去年，当我训练马来西亚球队时，我发现中国超级联赛俱乐部得到了高度赞赏的消息。媒体报道最近将金·朱肯（Jin Jukun）“卖”到超级联赛的中国俱乐部。媒体指出，尽管韩国的教练一直在中国超级联赛中担任职务，但他们本赛季的表现打断了传统的“高成本表现”印象。长战后，南·吉伊（Nan Jiyi）和河南队（Henan Team）终于离开了办公室。关系bChoi Kang-Hee和Shandong Taishan团队之间的高压。朝鲜人的韩国语言教练今年唯一取得了良好的成绩，他也面临着对俱乐部的信任危机。超级联赛中国应该学习一个模特，而不是雇用韩国教练，而是要培养和重复韩国足球世界的当地教练。韩国已经形成了一个成熟的“表现和教育中最爱”的系统。明星像金·多洪（Kim Do-Hoon），黄色太阳（Hwang Sun-hong），香港（Hong Myung-Bo）和崔杨（Choi Yong-soo）一样退休，在参加J联赛训练后，Jing-Hwan返回韩国。这个高贵的教练人才周期归功于韩国足球协会和K联赛俱乐部的系统支持。随着年轻的当地教练的出现为Shao Jiayi和Deng Zhuoxiang，超级联赛的中国俱乐部应该给他们更多的机会。在盈利能力和促进教练的当地翻新方面，对年轻当地教练的投资将取得成功D比雇用韩国教练最有价值的中国超级联赛，这变得越来越困难。我们建议使用相同甚至更少的资源来支持新一代前提，而不是在成功率低的韩国教练中投资资源。中国足球的振兴不仅需要新球员，而且新一代当地教练的成长必须形成一个完整的人才训练。
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